中工网讯 近日，浙江省宁波市总工会收到了一封感谢信，它来自一对在工会活动中相识、相知，最终步入婚姻殿堂的新人。信中，这对新人深情回忆了2025年春天的那场浪漫相遇——在工会组织的相亲活动中，经由公益红娘牵线，他们一见倾心、情投意合，并于今年1月16日在海曙区民政局登记结婚。为此，他们特地向工会“娘家人”表达由衷的感谢，并祝愿更多单身青年能在工会的帮助下收获幸福。
这一桩美好姻缘，正是宁波市总工会近年来扎实推进青年婚恋服务工作、助力青年“留甬、安甬、乐甬”的生动缩影。面对青年“社交圈窄、交友渠道少”等现实痛点，宁波市总工会主动作为，摒弃传统相亲模式，以“兴趣为媒、场景赋能”打造了“甬工良缘”品牌系列活动。从户外徒步骑行、非遗手工创作，到读书分享、公益志愿，各类轻松活泼的兴趣交友活动为青年创造了自然相识的机会。同时，针对不同行业青年特点，工会联合金融、医疗、教育、数字经济等重点领域开展专场联谊，实现精准对接。据统计，2025年，全市工会组织各类交友活动超200场，覆盖青年职工8600余人次，已促成近500对青年达成交往意向。
在服务形式上，宁波市总工会注重“精准化”与“长效化”。通过活动中的需求摸排与事后回访，逐步建立个性化服务档案，并对有交往意向的青年进行持续跟进。新人感谢信中提及的公益红娘，正是工会整合社会专业力量、提供“一对一”牵线服务的体现。此外，工会还积极倡导文明婚恋新风，通过举办集体婚礼、开展婚恋主题宣讲等，引导青年树立理性健康的婚育观念。
为进一步破解服务“精准度不足”“资源整合有限”等挑战，宁波市总工会正持续优化升级服务机制。一方面，将着力建设青年婚恋需求动态数据库，开发线上交友平台，并计划推出“婚恋+政策”定制专场，将情感服务与住房、落户等实际问题相结合。另一方面，将加强同民政、妇联、团委、人社等部门的常态化协同，整合景区、企业等社会资源，为青年提供从相识、恋爱到结婚的全周期支持。
“感谢信的背后，是广大青年职工的信赖，更是大家对幸福的期待。”宁波市总工会相关负责人表示，我们将继续秉承职工“娘家人”的初心，深化“甬工良缘”品牌建设，通过更精准的匹配、更暖心的陪伴、更有力的支撑，切实帮助青年在宁波遇见爱情、扎根成长，为这座城市留住更多青春活力与幸福故事。
（浙江工人日报记者李凡 通讯员陈松）
驰盈策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
